为满足投标企业在多平台网上投标的需求，让其少跑腿，提高办公效率、降低经营成本。以下资质证书，招投标全领域通用，让企业轻松中标！
一、企业信用评级
企业AAA信用证书、信用报告是各类企业，特别是后资质时代物业服务企业提升竞争力、扩大知名度、展示形象、参与市场竞争、拓展经营项目、提高市场占有率之必备，更是企业参与项目招投标的预审条件之一。
申报条件：凡在中华人民共和国境内依法注册、合法经营，并在经营活动中未发生不正当经营、恶意竞争、劳资纠纷、偷税漏税等重大失信行为，经查无不良投诉记录的企业，均可提交申请，由评审办对其进行综合评定。
二、ISO三大体系认证
企业的运营离不开ISOISO9001和ISO14001及其ISO45001三大体系的规范管理，企业成立三个月并正常经营，有员工社保清单等就可以申请ISO三体系认证，证书均有认监委备案。
最具含金量的ISO9001证书，权威机构出证，全球通用。 IS09001质量管理体系概述：
ISO9000标准是国际标准化组织(ISO)融合现代管理学最新的理念精华，推出的质量管理体系标准。适用于各种类型、各种行业的组织。为组织提供了科学、系统的管理方法，融入以“客户为中心”、“流程再造”等先进管理理念，规范内部管理、提升质量水准、增强竞争能力、实现与国际接轨。
企业为什么要通过ISO9001质量体系认证？
1、 提升企业管理水平
企业取得ISO9001认证证书，意味建立了一套完整的质量管理体系。有效地运行质量管理体系，可以不断促进企业规范管理、提高生产效率、降低成本、获得更好的效益。
2、扩大企业品牌影响力
质量是企业生存发展的基石，企业通过质量管理体系认证可以证明其有能力稳定地提供符合标准且满足顾客要求的产品或服务，建立起客户信任，提升市场竞争力。
3、增强全员管理能力
ISO9001认证是对管理层和全体员工的培训过程，明确职责权限，规范工作流程，树立员工良好的工作习惯，提高质量意识，提供员工能力全面发展的平台。
4、招投标入围的必要前提
越来越多的招标方都要求投标企业建立并运行有效的质量管理体系。常见的三体系认证（质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证）已被大多数招标机构指定为硬性入围先决条件。
5、企业资质评级和申请补助的优势条件
在企业资质评定指标中，已经建立良好的质量管理体系标准的企业，更容易获得较好的资质评定等级。进而在申请相关政策补助等项目中处于优势地位。
IS014001环境管理体系概述：
ISO14001概述作为发展并不断壮大的企业，想进入流企业的行列，想以优秀企业形象获得社会公众的认可,想更好地节约资源、减少污染排放并控制成本,ISO14001环境管理体系正是最合适、最有效的管理标准。
ISO14001是国际标准化组织(ISO)推出的适用于任何类型组织环境管理的全球通用标准，通过对组织活动、产品和服务涉及环境问题的改善、融入环境保护的理念，控制环境风险，节约能资源，塑造一个有社会责任感的优秀企业形象。
IS014001环境体系特点：
1、ISO14001关注对重大环境因素的评估和控制，确保法律法规的符合性，预防环境事故的发生，从而降低环境风险。
2、建立环境管理的自我约束机制，从最高管理者到每个职工主动保护环境、改善环境，树立全员环境意识、并逐步影响相关方。
3、强调污染预防与持续改进，通过PDCA的管理模式，建立不断改进环境绩效的机制，实现环境方针与承诺。
4、与ISO9001体系和ISO45001体系标准相兼容，可建立一体化管理模式。
企业为什么要通过IS014001环境体系认证？
1、突破技术壁垒、获取国际贸易“绿色通行证”。
2、提升企业形象．改善公众关系，降低环境风险，在市场竞争中取得优势获取客户信任和市场准入。
3、投标加分项，提高中标率。企业资质评定优选指标，申请补贴必备条件。
4、减少污染排放，节能降耗，实现可持续发展。
5、提高员工的环境意识和管理素质，提升企业内部管理水平。
6、减除国内外环保方面的制约，享受政府优惠政策和待遇，促进企业环境与经济的协调发展。
ISO45001职业健康安全管理体系概述：
在人们的工作活动中，总是存在着各种各样的危险源，影响人体健康、损坏财物并危害环境，我们需要借助科学、有效、系统的管理方法控制并规避此类风险。职业健康安全管理体系是一套针对于有效识别危险源、控制井规避安全风险的科学管理体系。
职业健康安全管理体系通过专业性的调查和相关法律法规要求的符台性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源和风险，针对不可容许的危险源和风险，制定适宜的控制计划，建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要求的管理体系，不断提升职业健康安生缋散。
ISO45001安全体系特点：
1、关注对重大环境因素的评估和控制，确保法律法规的符合性，预防环境事故的发生，从而降低环境风险。关注对重大危险源的识别和控制，强调法律法规的符合性，持续提升组织的职业健康安全管理能力。
2、采取系统化的管理机制，与其它管理体系有很强的兼容性适用于各类组织。
3、遵循实施自愿的原则，未直接对组织的职业健康安全管理绩效提出绝对要求，不增加或改变组织的法律责任。
4、强调工伤事故与职业病的预防，通过PDCA的管理模式持续改进职业健康安全管理水平。
5、与ISO9001和ISO45001标准相兼容，可建立一体化管理模式。
企业为什么要通过ISO45001体系认证？
1、损失预防是ISO45001标准的核心，通过认证可以减少企业经营的职业健康安全风险，预防职业健康安全事故所造成的直接或间接损失，实现企业永续经营。
2、体现以人为本的企业文化，减少员工的投诉或抱怨，提升员工满意度，减少员工流失，增强公司凝聚力。
3、促进内部管理的改善，塔强员工责任感，重塑企业文化。
4、ISO45001为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助，对国家的经济社会发展具有长远效应，促进经济可持续发展。
ISO45001体系与ISO9001体系、ISO14001体系三个标准相互兼容，符合二十一世纪的管理趋势，企业同时建立三个管理体系，可实现经济效益、社会效益和环境效益的协调发展。
经常参加招投标和政府采购的企业应该很清楚，各行各业的投标都有相应的资质要求，如果没有这些资质连参加投标的资格都没有，虽然说资质不是万能的，但是没有资质是万万不能，尽早办理加分资质，让您投标没压力。
本文章来源于体系通公众号